Thị trường hàng hóa
Một trong những yếu tố dẫn đến sự thay đổi này là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Sự phát triển của công nghệ giúp tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất, sức lao động và thậm chí tạo ra những ngành nghề mới.
Mark Zuckerberg từng tuyên bố: Làm việc từ xa là tương lai của Meta. CEO Meta và các thành viên khác trong nhóm quản lý đang dành ít thời gian hơn ở Thung lũng Silicon. Theo The Wall Street Journal, Mark Zuckerberg đang dành thời gian làm việc chủ yếu tại nhà. Alex Schultz, giám đốc tiếp thị Meta có kế hoạch chuyển đến Vương quốc Anh. Trong khi đó, Guy Rosen, phó chủ tịch công ty, sẽ chuyển đến Israel.
Tracy Clayton, người phát ngôn của Meta, khẳng định: “Chúng tôi tin rằng cách mọi người làm việc quan trọng hơn nhiều so với nơi họ làm việc.” Mùa hè năm ngoái, Meta thông báo rằng tất cả nhân viên toàn thời gian có thể xin làm việc tại nhà nếu công việc của họ cho phép.
Xu hướng làm việc từ xa ngày càng phát triển hơn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Nhiều ngành nghề mới ra mắt và chiếm ưu thế trên nền tảng internet. Người đi làm có thể không theo giờ làm cố định, không có nơi làm việc cụ thể. Chỉ cần một thiết bị kết nối mạng, bất kỳ ai cũng có thể sẵn sàng làm việc online theo đặc thù từng công việc.
Có rất nhiều loại công cụ và phần mềm có thể hỗ trợ giao tiếp cho các nhóm làm việc từ xa và giúp công việc dễ dàng hơn như Google Hangouts (trò chuyện), Google Meet (họp qua video), lập lịch (Calendly)... Trong thời gian bị ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19, đa số các doanh nghiệp cũng áp dụng phương thức "Work from home" giúp nhân viên có thể hoàn thành công việc mà không cần đến nơi làm việc.
Công nghệ cùng Internet phát triển cũng đã giúp cho nhiều nghề trở nên phổ thông hơn. Giờ đây, những game thủ đã được công nhận như một nghề. Esport trở thành môn thể thao chính thức của SEA Games và Việt Nam cũng có đại diện tham dự sân chơi Đông Nam Á này với các tựa game như: Liên Quân Mobile, PUBG Mobile, Free Fire,...
Hiện nay, ở nhiều lĩnh vực ngành nghề, các doanh nghiệp đã có xây dựng bộ khung tiêu chí tuyển dụng lao động bao gồm các kỹ năng sử dụng công nghệ, máy tính phục vụ cho công việc.
Khi ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp sẽ tổ chức đào tạo nhân viên vận hành công nghệ thuần thục. Nhưng để không bị đào thải, phần đông người lao động đang dần thích nghi và có thái độ học tập tích cực với những đòi hỏi mới.
Công nghệ 4.0 đã mở ra nhiều cơ hội và thách thức cho người lao động và doanh nghiệp, thay đổi để phát triển hay tụt lại phía sau. Thế nhưng dù ở thời đại nào, sức lao động, trí óc, chất xám của con người vẫn sẽ không thể bị thay thế. Con người luôn là nhân tố quyết định làm chủ mọi công nghệ.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm
Business Networking
Mạng lưới kết nối của Trí Tuệ Mới
