Thị trường hàng hóa
Trong giao tiếp, khi bạn sử dụng lời khen, nếu không biết sử dụng một cách hợp lý thì rất dễ trở thành một người đang nịnh nọt, bợ đỡ.
Nhà giáo dục tại trường Phổ thông Winnipeg, Canada, Cheryl Ferguson cho biết: "Chỉ cần thêm thắt một chút cố gắng là đã có thể biến những lời khen sáo rỗng thành những điều khiến người khác vui vẻ cả một ngày". Để khen ngợi khéo léo, bạn nên tham khảo những nguyên tắc sau:
Trong cuốn sách kinh điển của dòng Self-help, "Đắc nhân tâm", tác giả Dale Carnegie cũng nhấn mạnh vai trò của việc khen ngợi một cách chân thành và trung thực với người khác trong cuộc sống và công việc. Khi bạn muốn nói lời tốt đẹp với ai đó, hãy tìm những điều tích cực ở họ mà bạn thực lòng ghi nhận.
Thay vì nói trực tiếp sự ngưỡng mộ của bạn với ai đó, hãy nói điều đó cho một người có quan hệ thân thiết với đối tượng bạn muốn khen. Đó là cách giúp bạn không bao giờ bị nghi ngờ là kẻ nịnh nọt, bợ đỡ. Bạn cũng để lại cho người được khen một niềm hạnh phúc rằng bạn đang nói với toàn bộ thế giới về những ưu điểm lớn của họ.
Ngoài ra, bạn có thể sử dụng những lời khen ngợi tình cờ để tạo nên sự thích thú của đối tượng được nghe trong giao tiếp. Cách khen này thể hiện bạn là người có kỹ năng giao tiếp thông minh không phải ai cũng biết.
Một cái nhìn chằm chằm lâu là một hình thức ẩn ý của lời khen. Những kiểu nhìn chằm chằm này phù hợp nhất nếu bạn đang hẹn hò. Về bản chất, bạn đang truyền đạt ý tưởng khiến bạn không thể rời mắt khỏi người đối diện. Hãy chắc chắn rằng chỉ sử dụng kiểu khen ngợi nhìn chằm chằm khi thích hợp, chẳng hạn như khi bạn ở cùng một người mà bạn biết cũng bị thu hút bởi bạn.
Không thể phủ nhận một điều rằng, lời khen có vai trò vô cùng quan trọng trong cuộc sống. Lời khen giúp người nghe cảm thấy hứng thú, hạnh phúc và tạo động lực cho những lần phấn đấu tiếp theo. Thế nhưng không phải vì thế mà bạn có thể sử dụng lời khen bất cứ đâu, và với bất cứ ai cho dù lời khen đó có hay đến cỡ nào đi chăng nữa.
Nếu bạn muốn đưa ra một lời khen với đối tượng nào đó trong giao tiếp thì phải quan sát vào tình hình thực tế, ưu điểm và những thành tích, việc làm của đối tượng được khen để đưa ra lời khen một cách khéo léo và chính xác nhất.
Ví dụ, thay vì khen chung chung bộ đồ đẹp, hãy nói cụ thể hơn về cách phối màu trang phục hoặc trang sức đi kèm. Thay vì chỉ khen "Bà cắm bình hoa này đẹp thế", có thể nói chi tiết hơn "Ý tưởng điểm xuyến mấy thêm mấy bông hoa trắng này hay nhỉ".
“So sánh là kẻ cắp niềm tin”. Hãy để lời khen thật tự nhiên, đừng xếp hạng cho nó, bởi lời khen của bạn tạo ra niềm tin cho người khác. Đừng khen ngợi 2 người cùng hát hay rồi nói rằng người này hát hay hơn, điều này sẽ làm cho người kia thấy mình bị hạ thấp, thiếu được tôn trọng.
Khi bạn khen một người phụ nữ trông thật gọn gàng, hãy dừng ở đó, đừng thêm câu “không như chị X cũng hai con nhưng không bằng”. Hạ thấp người khác để nâng ai đó lên không phải là cách đưa ra lời khen thông minh và chân thành. Chắc hẳn người khen cũng không hề vui vẻ khi bị đem ra so sánh như vậy đâu.
Tag
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm
Business Networking
Mạng lưới kết nối của Trí Tuệ Mới
