Thị trường hàng hóa
Giáo sư, tiến sĩ Davis J.Schwartz, từng chia sẻ rằng: “Nếu chúng ta xây dựng kế hoạch cho tương lai tức là cuộc sống của chúng ta là có mục đích. Cuộc đời bạn sẽ là cuộc đời của kẻ hành khất, nếu trong tay bạn chẳng có một kế hoạch gì”.
Tổ chức công việc theo khoa học giúp tìm kiếm những phương pháp chính xác, hợp với khoa học để làm một công việc nào đó, dù nhỏ hay lớn, một cách mau chóng nhất mà không mệt mỏi, và đạt được lợi ích cho tất cả mọi người. Môn học này đã được các nước châu Âu, châu Mỹ áp dụng từ lâu. Đó chính là lý do sức tăng trưởng kinh tế và các chỉ số về giáo dục của các quốc gia này luôn được đánh giá cao.
Những kết quả nghiên cứu về tổ chức công việc khoa học của các nhà nghiên cứu lỗi lạc sẽ được tìm trong cuốn sách Tổ chức công việc theo khoa học của dịch giả Nguyễn Hiến Lê. Dựa trên những nghiên cứu và thử nghiệm rất nhiều lần cho đến hiện nay, tác giả đưa ra lịch trình của khoa học tổ chức dựa trên nghiên cứu của những người khai sinh phương pháp này là Taylor, Fayol, và các bậc thầy sau Taylor và Fayol.
Những người đặt nền móng như Taylor và Fayol đã xây dựng môn tổ chức nghiên cứu khoa học có hệ thống, có nguyên tắc và nhiều ứng dụng trong thực tế. Một vài kết quả điển hình cho những nghiên cứu của Taylor khi xây dựng phương pháp tổ chức công việc khoa học: dùng máy móc khí cụ tinh xảo hơn hợp với tài năng của mỗi người; phân công (chia việc) theo chuyên môn; hợp lý hóa cách thức làm việc; chuẩn bị công việc; phối trí công việc; kiểm soát ...
Taylor đã xây dựng những nguyên tắc cho từng đối tượng cụ thể, áp dụng cho những trường hợp riêng biệt, góp phần hoàn thiện cho bộ môn nghiên cứu tổ chức công việc khoa học của thế giới. Ông cũng chỉ ra một vài nguyên tắc quản lý do chính ông tìm ra như: chia công việc theo kỹ thuật, tài chính, thương mại, an ninh, kế toán. hức công việc, chỉ huy, phối trí và kiểm soát.
Với học thuyết của Fayol, độc giả sẽ hiểu hơn về định nghĩa một xí nghiệp (enterprise), quy tắc trong sự tổ chức của xí nghiệp, những cách so sánh thống kê biểu và biểu đồ, và những chức vụ của người quản lý cần thực hiện.
Cuốn sách cũng nêu ra 4 nguyên tắc của Descartes: chứng nghiệm, phân tích, tổng hợp, kiểm điểm. Cùng với đó là những ví dụ cụ thể đơn giản để người đọc hiểu được vấn đề từ các nguyên tắc được nêu ra.
Là một trong những cuốn sách hiếm hoi về lĩnh vực tổ chức công việc theo khoa học, cuốn sách Tổ chức công việc theo khoa học của dịch giả Nguyễn Hiến Lê sẽ giúp người đọc nắm được những nguyên tắc cơ bản khi tổ chức công việc, tránh làm việc cảm tính, cũng như hiểu được tâm lý đồng nghiệp và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm