Thị trường hàng hóa
Làm việc từ xa đã không còn quá xa lạ đối với các doanh nghiệp trên thế giới. Nhu cầu về nhân lực công nghệ thông tin của nước Mỹ đã thúc đẩy việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài gia tăng. Nhiều lập trình viên kinh nghiệm ở ngoài lãnh thổ Mỹ cho biết gần đây họ đang nhận được nhiều lời mời tuyển dụng từ các công ty công nghệ Hoa Kỳ hơn bao giờ hết.
Một báo cáo năm 2022 từ công ty công nghệ Commit ước tính rằng các vai trò phát triển phần mềm phụ trợ sẽ tăng 70% trong năm tới. Một số công ty, như Coinbase và Shopify, đã tích cực tìm kiếm các nhân tài từ nước ngoài để lấp đầy các vị trí kỹ thuật đang trống. Jimit Arora, một đối tác của công ty nghiên cứu Everest Group, cho biết: “Chúng tôi từng nghĩ đây là một bài toán chi phí trong kinh doanh - bạn thuê ở Mexico hoặc Ấn Độ vì nó rẻ hơn. Bây giờ nó lại là một câu chuyện về chênh lệch tài năng. Bạn đi đến những nơi đó để tìm nhân tài.”
Alex Bouaziz - CEO của Deel, một công ty khởi nghiệp cung cấp dịch vụ quản lý tuyển dụng từ xa cho biết: “Các lập trình viên phần mềm đang dần trở thành một vị trí làm việc từ xa phổ biến trên toàn cầu”. Ông Alex cho biết số lượng khách hàng doanh nghiệp của Deel ở Mỹ đã tăng 50% vào năm 2022.
Để tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho các nhân sự từ xa, các công ty như Terminal và Telescoped đóng vai trò trung gian kết nối lập trình viên với những doanh nghiệp startup ở Mỹ, Anh ra đời. Terminal cung cấp cơ sở hạ tầng và nền tảng để đóng thuế, bảo hiểm y tế và các lợi ích khác cho người lao động, bao gồm cả hệ thống ngày phép. Álvarez, hiện đang làm việc cho Telescoped, trước đây anh từng làm việc từ xa cho các startup nước ngoài. Lập trình viên này chia sẻ đã nhận được phúc lợi và mức lương cao hơn khi làm việc cho một công ty công nghệ của Mỹ, điều này khiến anh ấy cảm thấy mình được đãi ngộ như một nhân viên làm việc trực tiếp tại công ty đó vậy”.
Tuy nhiên theo lưu ý từ các lập trình viên của tạp chí công nghệ WIRED, đa số các vị trí này đều yêu cầu phải thông thạo tiếng Anh để có thể nhận việc. “Nếu một công ty startup đang cần tuyển dụng lập trình viên trực tiếp, họ chắc chắn sẽ yêu cầu lập trình viên đó nói tiếng Anh thực sự tốt. Và đó là một hạn chế lớn đối với nhân sự ở Mỹ Latinh” - Mariano Álvarez, một lập trình viên tại Costa Rica cho biết. "Đối với chúng tôi, Costa Rica là nơi rất phát triển du lịch, vì vậy có rất nhiều người nói tiếng Anh tốt ở đây."
Nhu cầu tuyển dụng nhân tài công nghệ vẫn đang tăng mạnh. Một trong số các lý do lớn là vẫn còn sự mất cân bằng giữa cung và cầu đối với các vị trí này. Jimit Arora, một đối tác của công ty nghiên cứu Everest Group cho biết: “Nhu cầu về tài năng công nghệ đã tăng lên, không chỉ trong ngành công nghệ mà còn ở các ngành khác”. Các ngân hàng, công ty bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe đã và đang tăng cường chuyển đổi số, tạo ra nhiều nhu cầu thuê nhân tài kỹ thuật hơn. Những doanh nghiệp này cùng với một số công ty khởi nghiệp hiện đang cạnh tranh với các công ty công nghệ lâu đời để “săn” những ứng viên tài giỏi nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Tag
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm
Business Networking
Mạng lưới kết nối của Trí Tuệ Mới
