Anh hỗ trợ ngân hàng Việt Nam quản lý rủi ro về môi trường và xã hội
Vương quốc Anh hỗ trợ ngân hàng Việt Nam hướng tới phát thải ròng bằng 0 thông qua việc quản lý rủi ro về môi trường và xã hội.
6 kết quả phù hợp
Nhân viên làm việc kém hiệu quả, lãnh đạo nên làm gì?
Quản lý nhân sự là một thách thức thường xuyên và càng khó khăn hơn trong trường hợp có những nhân viên làm việc kém hiệu quả. Điều này đòi hỏi lãnh đạo doanh nghiệp phải tìm ra những đối sách phù hợp.
Mẫu nhân viên “số 1” mà hơn 1.000 CEO trên khắp thế giới tìm kiếm
Các CEO đánh giá nhân viên không chỉ qua năng lực mà còn bởi những đặc điểm khác biệt. Sau khi phỏng vấn hơn 1.000 CEO hàng đầu trên thế giới, Robert Reiss đã rút ra những tiêu chí hàng đầu của nhân viên mà các nhà lãnh đạo đang tìm kiếm.
Tại sao lãnh đạo cần tích cực trong việc công nhận nỗ lực của nhân viên?
Công nhận những nhân viên có thành tích tốt là một kỹ năng quan trọng mà một nhà lãnh đạo cần có. Nó ảnh hưởng đến tinh thần, năng suất, hiệu suất, sự duy trì công việc và thậm chí là cả sự hài lòng của khách hàng.
Học cách vượt giông bão, hái thành công của Pixar, Zappos qua "Đội nhóm tuyệt đỉnh"
Sách "Đội nhóm tuyệt đỉnh" là một cẩm nang bổ ích giúp độc giả thẩm thấu kinh nghiệm xây dựng đội nhóm làm việc xuất sắc của các công ty hàng đầu thế giới như Alibaba, Patagonia, Pixar, Netflix và Zappos.
10 biểu hiện của một người sếp tuyệt vời, đừng nhảy việc nếu sếp của bạn có các đức tính sau
Nhiều lãnh đạo là chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó, nhưng lại không có kỹ năng ứng xử khéo léo với nhân viên của mình. Bạn có đang là một quản lý tuyệt vời trong mắt nhân viên?
