Thị trường hàng hóa
Úc đã đóng cửa biên giới của mình trong khoảng 2 năm cao điểm của đại dịch COVID-19. Và những quy định nghiêm ngặt đó, cùng với sự di chuyển của công nhân và sinh viên nước ngoài, đã khiến các doanh nghiệp Úc gặp khó khăn trong việc duy trì sự ổn định nhân sự.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Úc Clare O'Neil phát biểu tại hội nghị thượng đỉnh về việc làm của chính phủ hôm thứ Sáu (2/9): "COVID đang đưa ra cho chúng ta một cơ hội để cải cách hệ thống nhập cư... Tôi muốn chúng ta nắm lấy cơ hội đó". Bà cho biết thêm rằng: "Dựa trên các dự báo, điều này có nghĩa là sẽ có thêm hàng nghìn y tá định cư trong nước trong năm nay, thêm hàng nghìn kỹ sư".
Tỷ lệ thất nghiệp của Úc hiện ở mức thấp nhất gần 50 năm là 3,4%, nhưng lạm phát tăng cao đồng nghĩa với việc tiền lương thực tế giảm xuống. Các doanh nghiệp đã thúc giục chính phủ tăng giới hạn nhập cư hàng năm từ con số 160.000 để lấp đầy khoảng trống lao động.
Chính phủ của Đảng Lao động trung tả mới được bầu lên gần đây đã triệu tập hội nghị cấp cao kéo dài 2 ngày tại thủ đô Canberra, mời các nhóm kinh doanh và công đoàn giúp tìm ra giải pháp cho những thách thức kinh tế quan trọng.
Úc đang phải cạnh tranh với các nền kinh tế phát triển khác để thu hút nhiều nhân viên lành nghề hơn từ nước ngoài, trong bối cảnh nhiều quốc gia khác đang tìm cách nới lỏng các quy tắc nhập cư.
Mới đây, một sự cố trong thời gian xử lý thị thực ở Úc đã khiến khoảng một triệu lao động xin làm việc ở nước này bị mắc kẹt trong tình trạng lấp lửng, làm trầm trọng thêm cuộc khủng hoảng thiếu nhân viên.
"Chúng tôi hiểu rằng khi mọi người chờ đợi, sự không chắc chắn có thể trở nên không thể kiểm soát được. Điều này là không tốt, và cho thấy một hệ thống thị thực đã bị khủng hoảng", Bộ trưởng Nhập cư Andrew Giles phát biểu tại hội nghị.
Trong một nỗ lực để đẩy nhanh quá trình xử lý thị thực, Giles cho biết chính phủ Úc sẽ chi 36,1 triệu đô la Úc (25 triệu USD) để tăng cường năng lực nhân viên thêm 500 người ở các lĩnh vực liên quan trong vòng 9 tháng tới.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm