17:00 30/11/2022
Nguyên tắc củ cà rốt – Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên đạt hiệu suất phi thường
Việc khen ngợi và ghi nhận của người quản lý là một động lực tuyệt vời cho nhân viên. Nguyên tắc củ cà rốt miêu tả mối liên hệ không thể phủ nhận giữa sự ghi nhận với thành công của một công ty nói chung và của cá nhân nhà quản lý nói riêng.
Được chứng thực bởi những nghiên cứu thực hiện với hơn 850.000 người lao động trưởng thành, cuốn sách Nguyên tắc củ cà rốt – Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên đạt hiệu suất phi thường của Gostick và Elton sẽ chia sẻ những nguyên tắc giúp nhà lãnh đạo biết cách khơi dậy những tiềm năng to lớn đang ngủ yên trong đội ngũ nhân viên của mình, tiết lộ những bí kíp phía sau sự thành công của các nền văn hóa công ty nổi tiếng và những nhóm, tập thể có thành tích xuất sắc nhất.
.png)
Cà-rốt là loại củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu - Mỹ. Sở dĩ cà-rốt chiếm vị trí quan trọng vì, như đa số chúng ta đều biết, nó là loại thức ăn vừa bổ dưỡng vừa chứa nhiều loại vitamin thiết yếu có thể giúp cơ thể duy trì sức khoẻ và sự thông minh. Nếu cà-rốt cần thiết cho mọi người, mọi giới, mọi lúc, mọi nơi thì tuyên dương - khen thưởng, theo hai tác giả Gostick và Elton, cũng thế.
Thật vậy, một lời khen chân thành, đúng lúc đôi khi có thể biến một người bình thường thành bậc kỳ tài. Một phần thưởng thoả đáng, đúng người không những giúp tổ chức giữ được nhân viên giỏi mà còn là đòn bẩy hữu hiệu để tăng năng suất lao động và duy trì sự phát triển bền vững của tổ chức. Điểm mấu chốt đối với một nhà quản lý là: Quản lý chỉ thực sự đem lại hiệu quả tốt khi sự ghi nhận được thêm vào cùng các phẩm chất lãnh đạo khác. Đây chính là Nguyên tắc củ cà rốt - một khái niệm đơn giản nhưng lúc nào cũng hiệu quả.
.jpg)
Trong cuốn sách, các tác giả khẳng định: các nhà quản lý thành công nhất là những người thẳng thắn công nhận năng lực của nhân viên. Nhân viên cũng hy vọng những người quản lý có thể đánh giá công bằng những đóng góp của mình.
Bằng những diễn dịch hết sức gần gũi, sinh động, Gostick và Elton sẽ cho chúng ta thấy tầm quan trọng thực sự của "cà-rốt" trong việc khơi dậy những tiềm năng to lớn đang ngủ yên trong đội ngũ nhân viên của mình. Một trong các mục tiêu của cuốn sách chính là cung cấp cho người đọc các con số cần thiết để có thể kết hợp chúng hoặc tăng cường sự ghi nhận trong phong cách quản lý tại một tổ chức.
Cuốn sách này không những trang bị cho các nhà quản lý ngày nay những chiến lược và giải pháp kinh doanh hữu hiệu, mà còn củng cố lòng trung thành và tăng cường hiệu năng lực làm việc của nhân viên bằng cách ghi nhận thành tích của họ thông qua một phương pháp khen thưởng khá đơn giản - Nguyên tắc củ cà-rốt.
Adrian Gostick và Chester Elton là những nhà đồng sáng lập công ty đào tạo mang tên The Culture Works. Hai tác giả đã dành hai thập kỷ để hỗ trợ khách hàng quản lý những thay đổi, tăng cường lòng nhiệt tình làm việc của nhân viên và xây dựng văn hóa công sở đa dạng, tích cực. Hy vọng rằng, cuốn sách Nguyên tắc củ cà rốt – Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên đạt hiệu suất phi thường sẽ đem đến cho bạn đọc một cái nhìn mới mẻ và thật sự đột phá trong công tác hoạch định chiến lược phát triển trước xu thế toàn cầu hoá hiện nay.
