Thị trường hàng hóa
34 kết quả phù hợp
Khi khó khăn đang làm rung chuyển doanh nghiệp bạn đang chèo lái, bạn cần phải giữ vững sự kiên định của mình. Một số cách để bạn có thể duy trì sự gắn kết và văn hóa tích cực của doanh nghiệp đã được Mario Ciabarra, founder và CEO của Quantum Metric, chia sẻ trong bài viết dưới đây.
Ứng dụng triết lý đạo Phật trong kinh doanh tuy là khái niệm chưa được lan tỏa rộng rãi nhưng đã được nhiều doanh nhân yêu mến đạo Phật áp dụng, giúp sự nghiệp kinh doanh phát triển dựa trên nền tảng “bền vững, hòa hợp”.
Timothy Sykes, nhà khởi nghiệp thành công và chuyên gia đầu tư cổ phiếu penny, đã chia sẻ trong bài viết dưới đây về những nguyên tắc bất biến giúp xây dựng một công ty phát triển cao trong bối cảnh thị trường thay đổi liên tục hiện nay.
Vaibhav Jain, CEO và Founder của Tynimo, đã chia sẻ những kinh nghiệm ông đúc kết được từ quá trình khởi nghiệp của mình trong bài viết dưới đây để giúp những nhà khởi nghiệp trẻ đầy hoài bão sẽ sớm đạt được thành công mà họ khao khát.
Uni Dorner là co-founder và COO (Chief Operations Officer) tại Setschdule. Ông đã nghiên cứu và chỉ ra các phương pháp hay nhất để khám phá phong cách quản lý phù hợp.
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam đang đứng trước những sức ép của thời đại về cạnh tranh, doanh thu và lợi nhuận. Phần 2 của tọa đàm sẽ giúp chủ doanh nghiệp thấu hiểu vai trò của người lãnh đạo trong việc kiến tạo, xây dựng và phát triển văn hóa mang đậm giá trị bản sắc của doanh nghiệp.
Những nhà lãnh đạo tài ba cần có những thói quen sau để trở nên hiệu quả hơn trong vai trò lãnh đạo và xây dựng lòng tin với nhân viên.
Những lời khuyên này sẽ thay đổi cách bạn lãnh đạo. Nếu bạn muốn mọi người ngưỡng mộ và tôn trọng mình, trung thành một cách mãnh liệt và tạo ra những kết quả đột phá, mô hình này đã được chứng minh là có hiệu quả.
Jack Welch được tôn vinh là CEO tiêu biểu của thế kỷ 20, ông là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp đạt đến tầm huyền thoại, có triết lý rõ ràng. Ông vừa là nhà hoạch định chiến lược, giảng viên kinh doanh, biểu tượng của công ty, lại vừa là nhà lý luận về quản trị.
Văn hóa doanh nghiệp được tạo nên bởi con người, những kinh nghiệm và niềm tin của mỗi cá nhân trong tổ chức. Duy trì văn hoá không khó đối với quy mô công ty 10 nhân viên, nhưng khi tiến hành mở rộng, số lượng nhân sự nhân lên thì giữ gìn văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết.
Ngoài những chia sẻ về sứ mệnh lên sao Hỏa hay xe điện tự lái, Elon Musk cũng thường xuyên đưa ra những lời khuyên hữu ích cho những người trẻ tuổi đang trên con đường tìm kiếm thành công. Tỷ phú Mỹ cho rằng những người ham muốn quyền lực không phù hợp với vai trò lãnh đạo.
