Thị trường hàng hóa
Doug Hirsch là Giám đốc Điều hành kiêm người sáng lập Công ty dược GoodRx. Đây là đơn vị cung cấp cho người dùng phiếu giảm giá để họ mua thuốc tại hiệu thuốc với giá thấp hơn.
Điều hành hàng trăm nhân viên, Doug Hirsch không dễ dàng để có thể gắn kết tất cả nhân viên. Song, gần đây, vị doanh nhân này tiết lộ một bí quyết để bản thân có thể tăng sự tương tác với các nhân viên của mình. Đều đặn hai lần mỗi tuần, Doug Hirsch dành ra 45 phút để đi bộ quanh khu nhà với một trong số gần 800 nhân viên của mình.
CEO GoodRx cho biết anh ấy dành thời gian cho những cuộc đi dạo này vì chúng bù đắp cho khoảng thời gian xa cách trong thời kỳ đại dịch bùng phát, khi các tương tác trong công việc hầu như chỉ giới hạn ở màn hình.
Doug Hirsch nói rằng đây là một cách đôi bên cùng có lợi để anh và các nhân viên của mình xây dựng mối quan hệ thân thiết hơn với nhau và khám phá ra một số ý tưởng mới đáng kinh ngạc.
“Đó là một cách để vượt qua rào cản giữa tôi và nhân viên. Bây giờ tôi có tất cả những người bạn thực sự muốn làm việc ở đây, làm việc cùng nhau và hoàn thành công việc của chúng tôi. Họ cũng cảm thấy thoải mái hơn khi chia sẻ ý tưởng của họ với tôi và thực tế điều này đã mang kết quả thực sự tuyệt vời”, CEO GoodRx hào hứng chia sẻ.
Để có thể có cơ hội gặp gỡ với tất cả nhân viên của mình, Doug Hirsch sẽ dành riêng một buổi đi bộ với mỗi một người. Anh thường nhờ những quản lý cấp cao giới thiệu các nhân viên mà mình chưa từng gặp. Đôi khi, Doug Hirsch cũng sẽ đi dạo với bất kỳ ai tìm đến với mình.
Quy tắc của Doug Hirsch khi tham gia những buổi đi dạo chính là không bao giờ bắt đầu cuộc trò chuyện bằng công việc. Thay vào đó, vị CEO này mong muốn tìm hiểu và lắng nghe câu chuyện của các nhân viên về xuất thân, gia đình và điều họ mong mỏi trong tương lai.
Nhiều ý kiến cho rằng, việc Giám đốc Điều hành gắn kết thân mật với nhân viên sẽ có nhiều mặt trái. Nhưng với Doug Hirsch, đến hiện tại, anh vẫn chưa thấy các nhân viên hay đồng nghiệp của mình vượt qua bất kỳ ranh giới nào. Doug Hirsch cho biết thêm những chuyến đi bộ cho phép bản thân và các nhân viên xích lại gần nhau hơn mà không làm suy giảm sự tôn trọng của họ tại nơi làm việc.
Phương pháp thú vị này của Doug Hirsch nhận được sự hưởng ứng của hầu hết nhân viên. Thậm chí, một số nhân viên trong công ty cũng đã học theo cách làm này của ông chủ. Một nhân viên của GoodRx cho biết: “Chúng tôi hiếm khi ngồi trong một căn phòng. Chúng tôi đã gắn kết với nhau thông qua những lần dạo bộ”.
Ông chủ GoodRx giải thích thêm: “Không phải lúc nào bạn cũng phải đi dạo để gặp gỡ trực tiếp mọi người bên ngoài văn phòng. Miễn là bạn dành thời gian cho người khác, bạn có cơ hội xây dựng các mối quan hệ thân thiết hơn và tìm ra những ý tưởng mới với tiềm năng mới”.
ĐANG HOT
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Đọc thêm
Business Networking
Mạng lưới kết nối của Trí Tuệ Mới
