Thị trường hàng hóa
Một số người cho rằng, các mối quan hệ công sở rất phức tạp. Họ nghĩ chỉ cần "việc mình mình làm", còn những người khác không cần quan tâm. Tuy nhiên, đó không phải là tư tưởng của một người khôn ngoan.
Bởi lẽ, khi sống trong tập thể, bạn cần học cách thích nghi với mọi người, với môi trường làm việc. Có như thế, công việc mới trôi chảy, việc đi làm mỗi ngày không còn áp lực hay chán nản.
Để tránh bị đồng nghiệp xa lánh, bạn hãy cố gắng đừng mắc phải những sai lầm sau:
Nhà thuyết trình nổi tiếng và tác giả cuốn sách "How to Win Friends and Influence People", Dale Carnegie gợi ý rằng hãy gọi tên đối phương ngay từ giây phút đầu tiên gặp mặt, bởi vì đó là cách cả 2 ghi nhớ tên của nhau và thể hiện sự tôn trọng nhau.
Bạn hãy nhớ rằng, nhớ tên của người khác và gọi tên họ sẽ giúp đối phương cảm thấy có thiện cảm với bạn hơn rất nhiều. Đó là bước đầu tiên để tạo dựng những mối quan hệ tốt ở nơi làm việc.
Tại môi trường mới, hãy làm quen bằng việc mời các đồng nghiệp trong phòng một ly cà phê, một vài loại hoa quả, bánh trái... Đó là cách đơn giản để bạn thân thiết với đồng nghiệp và ghi lại dấu ấn với mọi người trong phòng.
Nếu bạn muốn học hỏi nhiều hơn về công việc, công ty... hay đơn giản muốn làm thân với đồng nghiệp, đừng ngại ngần gửi lời mời kết bạn với họ trên mạng xã hội.
Nhiều người tưởng xa lạ, khó gần, nhưng một khi bạn chủ động làm thân một cách chân thành, họ sẽ rất vui vẻ để kết giao với bạn.
Dĩ nhiên, nếu bạn có thể gây cảm tình với nhiều người ở nơi làm việc thì thật tuyệt vời. Nhưng nếu quá nôn nóng kết bạn với đồng nghiệp, bạn sẽ vô tình khiến họ xa lánh mình hơn. Bạn cần tìm ra một cách để giao tiếp với mọi người bởi bên cạnh những người sôi nổi, thích trò chuyện còn có những người trầm tính, ít nói.
Đừng cố gắng làm thân với mọi người quá nhanh. Đừng chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân của bạn. Hãy nhớ rằng, chuyện riêng không nên đem ra bàn luận nơi công sở.
Lời khen chân thành sẽ biến những người xa lạ trở nên gần gũi. Nếu bạn nhận thấy đồng nghiệp của mình có tài năng đặc biệt gì đó, hãy dành cho họ một lời khen.
Những lời khen thực sự sẽ cho mọi người thấy bạn là một người cởi mở và tốt bụng. Điều quan trọng nhất là sự trung thực và chân thành. Và tốt nhất, bạn nên tránh những lời khen dễ gây hiểu lầm.
Nếu bạn thấy rằng có sự chia phe, nhóm ở nơi làm việc, đừng tham gia vào điều đó. Hãy giữ quan điểm trung lập, đối xử lịch sự và đúng mực với tất cả mọi người. Hãy tránh xa những cuộc trò chuyện tiêu cực về người khác. Về lâu dài, giữ quan điểm trung lập như vậy sẽ giúp bạn có mối quan hệ tích cực, làm việc hiệu quả hơn.
Ngôn ngữ cơ thể thực sự rất quan trọng trong giao tiếp. Đó là một cánh ngầm gửi tín hiệu đến đối phương khi giao tiếp. Vì vậy, không chú ý điều chỉnh ngôn ngữ cơ thể, bạn có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy khó gần và tránh nói chuyện với bạn.
Luôn có một khuôn mặt u sầu, dùng đồ vật chỉ vào người khác, giọng nói gay gắt... Đó là những thứ khiến đồng nghiệp tránh xa bạn. Nếu bạn muốn tạo ấn tượng tốt với mọi người trong giao tiếp, hãy chú ý những điều sau:
- Nhìn vào đối phương khi trò chuyện.
- Vận dụng ngôn ngữ cơ thể linh hoạt trong giao tiếp.
- Không dùng ngón tay, đồ vật để chỉ vào người khác.
- Mỉm cười lịch sự khi trò chuyện.
- Đừng che miệng khi giao tiếp.
Thực hiện những bí quyết đơn giản này sẽ giúp bạn trở thành một người lịch thiệp, dễ mến và có những mối quan hệ tích cực không chỉ ở nơi làm việc mà còn trong mọi hoàn cảnh khác.
Tag
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Business Networking
Mạng lưới kết nối của Trí Tuệ Mới
