Thị trường hàng hóa
3 kết quả phù hợp
Thông thường trong vai trò lãnh đạo người hướng nội thường bị đánh giá là gặp bất lợi khi so sánh với người hướng ngoại. Nhưng các khảo sát gần đây cho thấy nhà lãnh đạo hướng nội, nếu phát huy được những điểm mạnh, có thể trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn người hướng ngoại.
Một trong những thế mạnh của người hướng nội là khả năng lắng nghe. Kỹ năng này có thể được tận dụng để khuyến khích nhân viên chia sẻ suy nghĩ và ý tưởng một cách thoải mái hơn.
“Làm thế nào để người hướng nội có thể làm nên điều khác biệt mà vẫn là chính mình?”, nỗi tò mò này đã thúc đẩy tiến sĩ, tác giả Jennifer Kahnweiler bắt đầu thực hiện cuốn sách “Sức mạnh của sự trầm lắng” (tựa gốc: “Quiet Influence”).
