Các công ty có văn hóa dựa trên dữ liệu sẽ đạt được lợi thế cạnh tranh
Các công ty phải cân nhắc việc "phá vỡ chính mình" để chuyển đổi thành công thành các thực thể dựa trên dữ liệu.
4 kết quả phù hợp
Tọa đàm “Phát triển văn hóa doanh nghiệp song song với phát triển kinh tế” - Phần 4: Kiến tạo văn hóa bền vững
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam đang đứng trước những sức ép của thời đại về cạnh tranh, doanh thu và lợi nhuận. Phần 4 của tọa đàm sẽ giúp chủ doanh nghiệp biết cách nhận ra các vấn đề văn hóa trong doanh nghiệp, đồng thời đưa ra được phương pháp kiến tạo văn hóa mang tính bền vững.
Tọa đàm “Phát triển văn hóa doanh nghiệp song song với phát triển kinh tế” – Phần 2: Vai trò của lãnh đạo trong việc kiến tạo văn hóa doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam đang đứng trước những sức ép của thời đại về cạnh tranh, doanh thu và lợi nhuận. Phần 2 của tọa đàm sẽ giúp chủ doanh nghiệp thấu hiểu vai trò của người lãnh đạo trong việc kiến tạo, xây dựng và phát triển văn hóa mang đậm giá trị bản sắc của doanh nghiệp.
Tầm quan trọng của việc duy trì văn hóa doanh nghiệp khi mở rộng quy mô
Văn hóa doanh nghiệp được tạo nên bởi con người, những kinh nghiệm và niềm tin của mỗi cá nhân trong tổ chức. Duy trì văn hoá không khó đối với quy mô công ty 10 nhân viên, nhưng khi tiến hành mở rộng, số lượng nhân sự nhân lên thì giữ gìn văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết.
